10月14日下午，南方医科大学第五附属医院召开新引进专家工作会议。会议由副院长钱毅主持，全体院领导、各机关职能科室负责人、各科室主任参加了会议。 2015年后引进的11位学科带头人汇报工作，充分展示了科室管理成果，同时指出科室发展面临的困难，并提出了下一步的科室发展规划。其中关节外科潘乘龙主任展示了科内关节镜、关节置换及股骨颈骨折微创等手术的开展情况，治疗效果满意，赢得众多媒体报导，提升了关节外科在从化地区的品牌形象。输血科瞿少刚主任科研成绩突出，在2016年获得3项课题立项，发表SCI论文6篇。急诊科谭杜勋主任为急诊科的管理和规划作出了突出贡献，多次主办省级、国家级继续教育项目培训班，扩大南医五院在广东省内的影响力。听取了各位新学科带头人汇报工作后，原科室主任积极发言，提出大力发展多学科协作，提高医院综合实力；加强人才培养，鼓励科室医生“走出去”学习交流；继续加强南医五院专家的宣传，打造一流大学附属医院品牌。 马镇国副书记肯定了各位学科带头人的学科建设能力，指出人才是医院的宝贵财富，学科带头人来自五湖四海，怀着奉献的精神融入南医五院，要使出看家本领为医院发展添砖加瓦；医院尊重人才、发展人才，要求各学科带头人尽快融入角色，快速提升科室人才、科研学术发展，带领科室全体同志提升科室综合实力。  钱毅副院长指出，各位学科带头人的科室管理工作方向与医院发展的核心内容相契合；听取各科室发展存在的困难后，指示职能部门结合医院发展需求，逐步帮助临床科室解决困难，同时要求各科室主任提出科室发展的长期规划，号召各科室主任走出去，加强宣传，增强南医五院的品牌效力。 邹小明院长在会上对全院提出“内强素质、外树形象”的发展要求，并对学科建设与发展作出重要指示：加强科室发展战略目标的确定与规划，完善规章制度，以制度管理科室，加强科室的文化建设、组织体系建设以及人才队伍的培训，加强多学科协作，尽快推进多学科诊疗中心的建设，重视对外建设，鼓励科室“走出去，树形象”。发展才是硬道理，一定要有“想办事的态度，能办事的行动，办成事的效果”，依靠群众，攻坚克难。在创三甲期间，要抓住机会，鼓足干劲，力争上游，通过创建工作以评促改、以评促建、评建结合，加强医院内涵建设，提高医疗、护理服务的整体水平，进而提高员工的自豪感，更好地为从化百姓服务。（供稿：张文君 林影）