1月23日下午，南方医科大学第五附属医院（以下简称“南医五院”）召开党员领导干部民主生活会，医院全体党委委员参加了会议。南方医科大学副校长杨海文、总务处刘克荣副处长到会指导。会议由南医五院党委书记柴克生主持。 会上，柴克生代表班子说明了2017年度民主生活会准备工作情况。一是深入开展学习活动。在前阶段中心组学习和个人自学党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，再次集中深入学习领会党的十九大精神，把着力点聚焦到6个方面。搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，为民主生活会打牢思想基础。二是广泛征求意见建议。通过发放征求意见表，支部召开代表座谈会，广泛征求党员群众的意见和建议，共征求到意见建议23条。三是认真撰写对照检查材料，反复修改后成稿。四是深入开展谈心谈话。医院班子成员按要求广泛开展了多层面的谈心谈话，为开展批评和自我批评奠定基础。 柴克生代表班子就2016年专题民主生活会整改方案落实情况进行了通报。在前期“两学一做”活动教育开展的基础上，深入学习贯彻习近平系列讲话精神，结合思想和工作实际，对照前期征求到的各方面对医院党委班子的意见和建议，联系班子和个人实际深入查摆问题，深刻剖析问题症结和根源，经过一年的努力，整改落实工作取得阶段性成果。 随后，柴克生代表班子作对照检查发言。党委委员柴克生、邹小明、马镇国、钱毅、金来明、白俊杰、刘永红等7位同志依次进行了个人对照检查发言，其他班子成员逐一开展了批评。 杨海文副校长对南医五院党委民主生活会给予了肯定。他指出，医院党委班子对开好民主生活会高度重视，会前准备充分、会议组织好，开展批评与自我批评态度诚恳，敢于揭短亮丑，会议氛围比较好，达到了预期效果。同时肯定了一年来医院发展建设取得的成绩，并对医院下一步发展建设提出了要求。一要加强班子建设，经常性的开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”的气氛更加浓厚。二是三甲虽然创建成功，要继续在学科建设、人才引进方面多想方法，努力向高水平大学三甲医院迈进。三要加强文化建设，通过坚持和努力，让文化沉淀下来，形成有五院特质的文化。 作者：刘永红  王游龙