2月28日，陈敏生书记带领昌家杰副书记、张玉润副校长及机关相关部门领导到我院进行走访慰问。陈书记一行参观了医院介入中心、轨道物流中心、静配中心等，并到妇产科、儿科、心血管内科等科室了解业务工作情况，并向医务人员致以节日慰问，随后召开了座谈会。大学党政办、人事处、医管处以及医院领导、机关及职能科室负责人参加了会议。

会上，邹小明从总体业务情况、人才学科建设、科研教学工作、医院综合管理、医联体建设及三甲创建工作等方面汇报了医院2017年的发展情况，提出了医院发展中存在的困难和问题，并围绕贯彻落实十九大精神和实现医院战略目标，报告了医院2018年工作计划。 陈敏生指出，大学的发展离不开附属医院的发展，大学非常重视附属医院建设发展，在整体工作谋划中，将根据各个附属医院的实际情况，实行“一院一策”的分类指导原则，五附院的建设紧紧依靠 “大南医”的平台，践行了“大南医”的发展理念，取得了巨大的进步、成功晋级三甲医院，充分证明了这一理念的正确性，也得益于当地政府的大力支持，全院同志不懈努力的结果，是政校合作的成功典范。 陈敏生提出，附属医院的发展要顺应大势，五附院当前的重点任务，是“抢抓机遇，构建高水平的广州北部区域医疗中心”，具体而言要着重做好六方面工作：一是引培结合，加强人才建设。要结合本地区的社会经济发展特点，找出适合本院的办法。二是创新发展，提高学科水平。要以“中心+专科”的模式，在区域内建成有影响力的学科，而且要注重形成差异化发展思路，形成本院的特长。三是科学管理，提高管理效能。主要通过精细化管理，梳理、优化流程，规范行为，用制度和程序来规范管理，提高效能。四是对接医改，做实校政合作医联体。当前国家非常重视医联体的建设发展，医联体也是做实医改分级诊疗的必须环节，作为公立医院要积极履行社会责任，要运用好资源做实从化医联体。五是文化引领，提高员工凝聚力。不同的团队有不同的文化，医院要注重引领，引导积极向上的优秀的医院文化，提高医院凝聚力和战斗力。六是加强党建工作，把十九大精神学懂弄通做实，在当前反腐倡廉工作形成压倒性态势的情况下，更要重视防范懒政、不作为的现象，对党忠诚不仅仅是不折不扣贯彻落实党的方针政策，更要努力把党的事业做强做大，要通过党建工作做好各级干部队伍建设，把思想统一到抢抓机遇，构建高水平的广州北部区域医疗中心上来。 柴克生代表医院班子作了表态发言，要认真学习领会陈书记的讲话精神，围绕抢抓机遇、构建高水平区域医疗中心的指导思想，凝心聚力，真抓实干，团结带领全院职工，开启新征程，创造新辉煌，决不辜负大学党委和领导的信任。（作者：申动）